Ingenieur*in Elektrotechnik / Starkstrom (m/w/div)

Das erwarten wir

Mit Ihrem selbstständigen und verlässlichen Arbeitsstil bringen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie sind bereit Verant­wortung zu übernehmen und verfügen zusätzlich über:

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Elektrotechnik

• Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung

• Einen routinierten Umgang mit dem PC (MS-Office)

Ihr Job bei uns

Sie entwickeln unsere elektrotechnischen Anlagen und Systeme und sorgen für einen reibungslosen Betrieb im Starkstrombe­reich. In Vorbereitung auf unser gesetztes Ziel eines CO2-neu­tralen Betriebs ab 2030 übernehmen Sie in einem Team von 7 Kolleg*innen folgende Tätigkeiten:

• Betreuung der elektrotechnischen Anlagen und Systeme im Starkstrombereich durch:

  • Fachliches und personelles Leiten der Meister*innen im operativen Gebäudebetrieb

  • Mitwirkung bei der Verbesserung oder Erweiterung von Anlagen und bei Modernisierungsmaßnahmen

  • Beauftragung, Koordination, Abnahme und Abrechnung von Leistungen (nach VOB und VBL)

• Weiterentwicklung der Energieeffizienzmaßnahmen zur Vor­bereitung des CO2-neutralen Betriebs bis 2030

• Fachliche Unterstützung bei Vergabeverfahren

Die Tätigkeit ist mit vereinzelten, sehr gut planbaren, kurzen Dienstreisen verbunden.

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst

Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

• Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 53.000 und 76.500 Euro beziehen. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung sind finanzielle Anreize im Rahmen des Tarifvertrages möglich.

• Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können. Gerne finden wir mit Ihnen auch ein passendes Arbeitszeitmodell. Da­rüber hinaus eignet sich die Tätigkeit tageweise für die Arbeit im Homeoffice.

• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen wir z.B. durch eine minutengenaue Arbeits- zeiterfassung, die Möglichkeit zum Freizeitausgleich und Pro­gramme zur Unterstützung für Eltern während der Ferien.

• Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistun­gen im Rahmen der Gesundheitsprävention.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gern!

Ihr Kontakt: Benjamin Herzog 0151 1245 2131

Ihre direkte Bewerbungsmöglichkeit:
Kariereportal: jobs.drv-bund-karriere.de unter der
Referenznummer: 12-083-2022