Ingenieur*in Elektrotechnik / Starkstromtechnik (m/w/div)

Das erwarten wir

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Elektro­technik und bringen aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen, Errichten, Betreiben und Instandhalten von Stark­stromanlagen mit. Wünschenswerter Weise verfügen Sie bereits über die Qualifizierung als Ersthelfer*in sowie über die Schalt­berechtigung bis 30 kV. Anderenfalls können Sie beides bei uns erwerben.

Sie möchten sich in ein kollegiales dienstleistungsorientiertes Expertenteam einbringen und sich täglich neuen Herausforde­rungen stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Job bei uns

• Leiten der Meister*innen und Handwerker*innen in fachli­cher und personeller Hinsicht als Betriebsingenieur*in im operativen Gebäudebetrieb

• Überwachen der Funktionen, Betriebssicherheit und Wirt­schaftlichkeit von technischen Anlagen und Einrichtungen im Niederspannungsbereich bis 1000 V

• Verantworten von Wartungsarbeiten, Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Gebäudeunter­haltung inklusive der Abnahme der Leistung nach VOB und VOL

• Mitwirken im Vergabemanagement im Rahmen der Gebäu­deunterhaltung für die Niederspannungsanlagentechnik

• Mitwirken bei der Erweiterung und Modernisierung von be­stehenden im Verantwortungsbereich liegenden technischen Anlagen, für die Umsetzung in einem Bauprojekt

• Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen, sehr gut planbaren, kur­zen Dienstreisen verbunden

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

• Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 53.000 und 76.500 Euro beziehen. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung sind finanzielle Anreize im Rahmen des Tarifvertrages möglich.

• Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können. Gerne finden wir mit Ihnen auch ein passendes Arbeitszeitmodell. Da­rüber hinaus eignet sich die Tätigkeit tageweise für die Arbeit im Homeoffice.

• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig.

• Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistun­gen im Rahmen der Gesundheitsprävention.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gern!

Ihr Kontakt: Benjamin Herzog 0151 1245 2131

Ihre direkte Bewerbungsmöglichkeit:
Kariereportal: jobs.drv-bund-karriere.de unter der
Referenznummer: 12-083-2022