Meister*in (m/w/div) Elektrotechnik

Was Sie mitbringen

Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Elektrotechnik oder einen erfolgreichen Abschluss als staat­lich geprüfte*r Techniker*in (Bachelor Professional) in der Elek­trotechnik mit. Darüber hinaus bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Meister*in bzw. staatlich geprüfte*r Techni­ker*in im Bereich der Starkstromtechnik.

Ihr Job bei uns

Sie übernehmen die operative Leitung für unseren Bereich der Starkstromtechnik und überwachen die Betriebssicherheit der Gebäudetechnik.

• Mitwirken bei der Inspektion, Instandsetzung, Wartung und Verbesserung der elektrotechnischen Anlagen

• Erstellen und Pflegen der gebäudetechnischen Dokumenta­tionen sowie Fertigen von Berichten zu technischen Störun­gen oder zur Arbeitsauslastung

• Koordination und Überwachung von Handwerkern/Fremd­firmen zur Störungsbeseitigung bzw. bei Umbaumaßnahmen

• Planen, Durchführen bzw. Anordnen, Überwachen und Aus­werten von elektrotechnischen Schalthandlungen

• Organisation und Sicherstellung des ständigen Betriebes unserer Schaltwarte

• Unterstützung bei der Optimierung und Veränderung des Anlagenbetriebs

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

• Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 9b (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 43.700 und 58.300 Euro beziehen.

• Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können zudem gibt es eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglich­keit des Freizeitausgleichs.

• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig, es gibt geregelte Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeiten und ohne Schichtdienst.

• Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen viele Weiterbildungsmöglich­keiten damit Sie Ihr fachliches Know-how immer auf den neus­ten Stand bringen können.

• Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistun­gen im Rahmen der Gesundheitsprävention. On Top sind je­weils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.

Sie haben Fragen: Melden Sie sich gerne!

(Referenznummer: 12-012-2023)

Ihr Kontakt: Kristin Steglich 030 865-34808